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SECRETARIADO ARQUIDIOCESANO DEL MOVIMIENTO DE CURSILLOS DE CRISTIANDAD.

MANUAL SOBRE
LO ESENCIAL – LO IMPORTANTE – LO ACCIDENTAL
DEL M.C.C.

1. CON RELACIÓN AL MOVIMIENTO
2. CON RELACIÓN AL CURSILLO

Santo Domingo, R.D.
Julio, 1990


LO ESENCIAL, LO IMPORTANTE Y LO ACCIDENTAL
DEL M.C.C. CON RELACIÓN AL MOVIMIENTO:

1. ES ESENCIAL

1. La finalidad, estrategia y método del mismo;
2. Lo fundamental cristiano.
3. Que lleve a los Cursillistas a un encuentro personal vivo con Dios, los hermanos y consigo mismo.
4. El precursillo, indispensable para detectar, preparar y disponer a quienes pueden ser ejes de esa vertebración de cristiandad.
5. La Reunión de Grupo, que suscita la constante y progresiva promoción espiritual y apostólica de los que han hecho Cursillos.
6. La Ultreya, que integra las personas u vitaliza los ambientes que deben configurarse en una cristianización viva.
7. La Escuela de Dirigentes, que promueve las distintas fases del Movimiento: Pre cursillo, Cursillo, y Poscursillo.
8. El Secretariado Diocesano, que designado por la Jerarquía, se responsabiliza del recto funcionamiento de la Escuela de Dirigentes y de todo el Movimiento.
9. Como en todas las obras de la Iglesia, simplicidad y humanidad de espíritu en los Dirigentes, para no intentar cultivar una parcela, sino dar vida a toda la Iglesia de Dios.
10. Que sea un Movimiento.
11. Que sea un Movimiento de Iglesia.
12. Que sea vivencial.
13. Que sea un agente con función específica en la Pastoral.
14. Que sea una Escuela de Espiritualidad Cristiana Fundamentada en la oración.
15. Que cree comunidad.

II. ES IMPORTANTE:

1. La organización, de cara al diálogo y la acción, de un grupo de sacerdotes y laicos. No debe ser un solo sacerdote ni un solo laico, sino un grupo de sacerdotes y un grupo de laicos que, conjuntados, se comprometen dentro del Movimiento de Cursillos.
2. La creación y recto funcionamiento de un Secretariado Nacional.
3. La realización de sus actividades de acuerdo con la Pastoral Diocesana.
4. Los intercambios entre Diócesis y Naciones, para aportar y recibir experiencias, aunar criterios y animarse con el impulso multiplicado de muchos hermanos.
5. La realización de Cursillos, organizados en plan interdiocesano por el Secretariado Nacional, sobre la técnica y la mística del Movimiento de Cursillos.
6. La relación con todos los Movimientos y Asociaciones de la Iglesia.

CON RELACIÓN AL PRECURSILLO
1. ES ESENCIAL

1. El buen funcionamiento del Secretariado y de la Escuela.
2. La programación de solo aquellos Cursillos cuyos participantes puedan ser atendidos en el Pos cursillo.
3. La designación adeudada por el Secretariado del equipo dirigente de cada Cursillo, que recaerá en personas debidamente preparadas espiritual y técnicamente.
4. Que el testimonio de los dirigentes sea verdadero; tanto a nivel personal como comunitario.
5. Un cauce para que lleguen al Secretariado los datos precisos y reales sobre la personalidad y disposición de los candidatos a Cursillos.
6. La selección de los candidatos entre las personas que libremente quieran asistir al Cursillo, y que reúnan las condiciones necesarias para el Cursillo.
7. La realización de una campaña de intendencia.

II. ES IMPORTANTE:
a) Con respecto de la Diócesis:

1. Un estudio, selección y penetración de los ambientes prioritarios.
2. El conocimiento de quienes, en esos ambientes, son vertebras.
3. La planificación del calendario de cursillos.
4. La asistencia sacerdotal.

b) Referencia al Equipo de Dirigentes:

1. La heterogeneidad de sus miembros
2. La preparación colectiva del equipo y su compenetración en clima de Reunión de Grupo.
3. El conocimiento y vivencia de los esquemas de todos los Rollos del Cursillo.
4. La debida proporción entre dirigentes – sacerdotes, laicos y cursillistas.

c) Referente a los candidatos:

1. El número de los participantes: de 35 a 40.
2. La presentación del candidato por alguien que se comprometa a darle seguimiento en el 4to. Día.
3. La edad.
4. Conseguir de los seleccionados una disposición de escucha, de transformación y de posible compromiso.
5. La heterogeneidad de los candidatos.

d) Referencia a la preparación material:

1. Prever y proveerse de todos los elementos necesarios para el cursillo.

III. ES ACCIDENTAL:

1. La posición social, cultural, económica en cuanto a cada candidato.

CON RELACIÓN A LA REUNIÓN DE GRUPO.

I ES ESENCIAL:

1. Que estén asentadas sobre la amistad, sin mandos ni controles, y que sean estables y voluntarias.
2. Que en ella se comparta la vida de Piedad, se profundice en el conocimiento de Dios y que sus miembros se proyecten hacia la comunidad.
3. Que los dirigentes se preocupen de ayudar a los cursillistas al iniciar sus Reuniones de Grupo.
4. Que el Secretariado tenga conciencia de que la Reunión de Grupo es pieza clave en el Movimiento de Cursillos.

II. ES IMPORTANTE.

1. Que el Grupo este constituido por un número de tres a seis personas.
2. Que cada cursillista, que no pertenezca a otro Movimiento o Asociación de Iglesia, tenga semanalmente su Reunión de Grupo.

CON RELACIÓN AL POSCURSILLO:

EN CUANTO A LA ULTREYA GENERAL

ES ESENCIAL:

1. Que sea montada en el ámbito más universal posible.
2. Que sea preparada, programada y perfeccionada en el seno de la Escuela de Dirigentes.
3. Que los rollos e intervenciones sean vivenciales y que sirvan para promocionar espiritual y apostólicamente a los participantes en la Ultreya.
4. Que los dirigentes nunca se sientan directivos, sino servidores que solo intentan aumentar en si en y los demás e; hambre de Dios.
5. Que no se oriente al servicio de ninguna Asociación determinada. En la misma los asistentes solo deben sentirse más cristianos, con mayor conciencia y sentido de responsabilidad, para luego, secundando el llamado de Dios, servir mejor a la iglesia, según su propio carisma y su propio don.
6. Que el Secretariado y la Escuela le den la importancia debida a la misma.

II. ES IMPORTANTE.

1. Que la Ultreya General sea mensual.
2. Que se promuevan las Ultreyas Parroquiales, Interparroquiales, Zonales, y otras.
3. Que tenga dos tiempos: Eucaristía- Ultreya.
4. Que haya un grupo – lo más amplio posible- de Sacerdotes que vivifiquen la Ultreya y se sientan vivificados en ella.
5. Que los dirigentes participen de las mismas.
6. Que se empiece y se termine puntualmente.
7. Que no tenga “vacaciones”
8. Que los nuevos cursillistas sean acogidos adecuadamente.

III. ES ACCIDENTAL.

1. El lugar, aunque debe ser siempre el mismo.

ADEMÁS DE LAS REUNIONES DE GRUPO Y DE LAS ULTREYAS SE ESTIMA MUY IMPORTANTE EN EL POSCURSILLO:

1. La Dirección Espiritual.
2. Los retiros Espirituales.
3. La asistencia a las Clausuras para dar testimonio de un Pos cursillo perenne.
4. La celebración de algunas convivencias al año.

CON RELACIÓN A LA ESCUELA.

I. ES ESENCIAL.

1. Que sea un organismo integrado por Sacerdotes y laicos ejemplares en su vida individual, familiar y profesional.
2. Que sea manifestación y cauce de las inquietudes del Movimiento de Cursillos de la Diócesis.
3. Que pulse e impulse Reuniones de Grupo.
4. Que prepare, programe y perfecciones las Ultreyas.
5. Que encarne la ideología y el espíritu del Movimiento en el Precursillo, Cursillo y en el Poscursillo.
6. Que su función sea descubrir, formar y promocionar a los Dirigentes de Cursillos de la Diócesis.
7. Que la formación de los miembros de la Escuela no sea únicamente técnica sino fundamentalmente eclesial.
8. Que los dirigentes tengan Grupo y hagan Reuniones de Grupo.
9. Que crea comunidad.
10. Que comprometa.

II. ES IMPORTANTE

1. Que la Escuela se reúna semanalmente.
2. Que el número de sus componentes sea adecuado a las necesidades y posibilidades de la Diócesis y al número de cursillistas que requieren seguimiento.

III. ES ACCIDENTAL

1. El lugar y la hora de las reuniones.

CON RELACIÓN A LOS SECRETARIADOS.
I. ES ESENCIAL

1. Que tenga la misión de promover y servir al Movimiento de Cursillos a fin de que este cumpla siempre con su finalidad y se eviten o corrijan posible desviaciones, recibiendo, por su entronque con el Secretariado Nacional, la garantía de que su orientación se conforma a la autenticidad del método.
2. Que vele por el recto funcionamiento de la Escuela de Dirigentes, procurando que esta cumpla con su cometido de cada una de las piezas esenciales al Movimiento de Cursillo, Precursillo, Cursillo y Poscursillo.
3. Que se constituya sin merma de su integración en Plan Nacional de Pastoral, con total autonomía respecto a otros Movimientos y Asociaciones de la Iglesia, sin que ellos le otorgue autoridad sobre los Cursillos, puesto que estos no constituyen una Asociación. El Secretariado solo tiene autoridad sobre el mismo Movimiento de Cursillos.

II. ES IMPORTANTE.

1. Que sea un organismo de promoción y servicio al M.C.C.
2. Que se vaya renovando parcial y periódicamente.
3. Que esté conectado con el Secretariado Nacional, a fin de mantenerse en una línea de autenticidad, aceptando sus orientaciones, utilizando sus servicios y ayudando, en la medida de sus fuerzas, a su sostenimiento.
4. Que procure que sus Dirigentes vayan participando en algún Cursillo de Cursillos, organizado por el Secretariado Nacional.

III. ES ACCIDENTAL

1. El número de miembros que lo integran


LO ESENCIAL, LO IMPORTANTE Y LO ACCIDENTAL DEL M.C.C.

ES ESENCIAL:

a) Con relación al cursillo.

1. Que sea un método intensivo de tres días.
2. Que el montaje del cursillo y de las decurias sea heterogéneo.
3. Que haya un equipo dirigente, que viva el Cursillo.
4. Que el Cursillo se realice en régimen de internado.
5. Que se guarde plena fidelidad al esquema del Cursillo y de cada uno de sus de sus Rollos y Meditaciones.
6. Que los Rollos no sean conferencias ni discursos, ni sermones, sino charlas doctrinales, testimoniales o vivenciales.
7. Que se respete la libertad de determinación de cada Cursillista.
8. Que se cree en el Cursillo un clima de fraternidad cristiana.
9. Que se fomente un ambiente de oración individual y colectiva.
10. Que ni los sacerdotes ni seglares dirigentes descuiden la Labor de Pasillo.
11. Que el equipo dirigente se reúna cada noche, para constatar la marcha del Cursillo y concretar la labor del día siguiente.
12. Que se monte rectamente la Clausura, como primera convivencia comunitaria del Poscursillo.
13. Que el Cursillo sea la proclamación Kerigmatica del mensaje de Cristo con miras a la vivencia del Misterio Pascual.
14. Que el Cursillo ayude a los asistentes a descubrir su vocación personal para realizarla en y para la comunidad.

b) Con relación al Equipo de Dirigentes:

1. Que los dirigentes, sacerdotes, y laicos, sean signos auténticos de la iglesia comunidad (Cuerpo Místico de Cristo y Pueblo de Dios)
2. Que los dirigentes, sacerdotes y laicos profesen un amor profundo a la Iglesia Institución, y obediencia humilde a su Magisterio y Jerarquía.
3. El conocimiento y vivencia de los rollos que cada uno va a proclamar.

c) Con relación al Director Espiritual:

1. Que solidariamente con el Rector, sea el principal responsable del Cursillo.

d) Con relación al Rector:

1. Que solidariamente con el Director Espiritual, sea el Principal responsable del Cursillo.
2. Que de la Charla Preliminar.

II. ES IMPORTANTE:

a) Referente al Director Espiritual:

1. Que ni él ni los sacerdotes asistentes interfieran la marcha del Cursillo con el cumplimiento de otras obligaciones o devociones particulares.
2. Que permanezca a tiempo completo en el Cursillo.

b) Referente al Rector (a):

1. Que de los Rollos de :

• Seglares en la Iglesia
• Dirigentes
• Grupo y Ultreya
• Que, a lo largo del Cursillo, haga personalmente las intervenciones oportunas.
• Que mantenga contacto personal con cada Cursillista

c) Referente al Equipo de Dirigentes:

1. Que no formen grupos separados dentro del Cursillo.
2. Que asistan a todos los actos.
3. Que hagan el Retiro.
4. Que actúen con naturalidad.
5. Que se esfuercen por conocer a los Cursillistas por sus nombres.
6. Que procuren una graduada animación del ambiente.
7. Que no se prolongue innecesariamente su reunión por la noche.
8. Que después de finalizado el Cursillo den seguimiento a los Cursillistas, por lo menos hasta que termine el Rodaje.

d) Con relación a los Rollos:

1. Que se siga el esquema de los Rollos publicados por el Secretariado, iluminados por los testimonios personales del Rollistas, sin mutilar, ni añadir, ni cambiará las ideas, ni el orden de dichos esquemas.
2. Que se exponen dentro del tiempo previsto.
3. Que se respeten los “slogan”, ideas fuerza tradicionales en Cursillos, dada la importancia que tienen en orden a la clarificación y pervivencia de las ideas que apuntalan.
4. Que los Rollistas no “pisen” las ideas y anécdotas de otros Rollos.

e) Con relación a los Cursillistas:

1. Que se distribuyan por Decurias, grupos o núcleos.
2. Que se tomen apuntes y hagan “murales”.
3. Que formen su reunión de grupo antes de terminar el Cursillo.

f) Con relación a los elementos del Cursillo:

1. Que se haga una acertada distribución de habitaciones.
2. Que el Cursillo se empiece a la hora prevista.
3. Que el retiro sea bien llevado.
4. Que diariamente participen todos en el sacrificio de la Sisa.
5. Que se utilice la “Hoja de Aficciones” como medio para entablar conversaciones con los Cursillistas.
6. Que se dé la importancia debida al rosario.
7. Que se lean algunas intendencias.
8. Que se haga visitas al Sagrario.
9. Que se dé la importancia debida al Vía Crucis.
10. La presentación de los Cursillistas.
11. Que haya cantos.

g) Con relación a la Clausura:

1. Procurar que no asistan personas no Cursillistas.
2. Que el Rector centre bien la misma, en función de los objetivos a alcanzar.

III. ES ACCIDENTAL EN EL CURSILLO:

1. El número de los componentes de cada Decuria.
2. Los chistes.
3. La fotografía.
4. La cantidad de rollos diarios que pueda dar un dirigente.
5. La elección de Presidentes y Secretarios.

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